La polémique sur les quotas dans les Grandes Ecoles a fait grand bruit ces derniers jours, et c’est entre autres à nous, membres de l’UMP Grandes Ecoles, d’en débattre. La newsletter du mois de janvier recueille deux témoignages d’étudiants de classe prépa sur le sujet, je vous invite toutes et tous à nous faire part de vos idées et propositions sur le sujet.
Nous voyons à quel point ce sujet est sensible, tiré entre un idéal républicain qui nous est cher et une nécessaire égalité des chances pour tous. Mérite, égalité, travail, nous abordons ici des valeurs portées par notre famille politique et même au-delà. S’interroger, débattre sur de telles sujets, au sein de l’UMP, c’est faire montre d’un parti politique vivant.

L’idée du quota pour réparer une injustice antérieure, qui est déjà difficile à cerner et à définir, est mal vécue par ceux qui n’en bénéficient pas, voire même par ceux qui en bénéficient. Prendre des places à certains. Avoir un « autre » diplôme que d’autres. Le quota semble être le dernier recours… en fin de parcours. Cependant, lorsqu’un responsable politique a la volonté de faire bouger les mentalités et la réalité statistique, comment se passer d’un tel instrument ?

Dans le cas précis des Grandes Ecoles, la polémique actuelle ne remet pas en cause l’idée même et l’utilisation du quota dans d’autres situations. Mais pour les quotas de boursiers dans les GE, les chiffres sont proches des quotas que certains voudraient appliquer, et d’autres outils existent. L’ouverture dans les classes préparatoires, les internats d’excellence, le tutorat, le parrainage… C’est à nous de trouver les moyens de créer en amont les meilleurs conditions d’accès aux Grandes Ecoles, sans créer de rejet, de rancune, ni de baisse du niveau des exigences.
Maxime Largeteau

Président UMP Grandes Ecoles